Företagshälsan i Västbo samarbetar med arbetsmiljökonsult Håkan Wetterö vid utredningar av kränkande särbehandling och sexuella trakasserier. Genom en noggrann och rättssäker process, grundad i aktuell arbetsmiljölagstiftning, levereras både förebyggande åtgärdsförslag och lösningar för att skapa en trygg och sund arbetsmiljö.
Syftet med utredningen är:
– Att fastställa om kränkande särbehandling eller sexuella trakasserier har inträffat samt att förstå hur och varför det kunnat ske.
– Att ge rekommendationer för förebyggande åtgärder enligt gällande lagar och föreskrifter.
Utredningen baseras på RUM-metoden, Rättssäker Utrednings Metodik, med inslag av metoderna Faktaundersökning och KAKS. Utredningen genomförs i flera steg, inklusive uppdragsdialog, intervjuer med parter och vittnen, granskning av skriftligt material, transkribering och rapportskrivning. Under hela processen säkerställs parternas insyn och replikrätt för att skapa en balanserad och nyanserad bild av situationen.