Syftet är att stärka dig, som har en arbetsledande position med eller utan chefsansvar, i din roll. Målet är att ge dig kunskap och verktyg för att kunna hantera situationer som kan uppstå i samspelet mellan individ, grupp och organisation. Målet är också att du ska vara hållbar i din roll över tid. Innehållet i utbildningen kan anpassas efter deltagarnas önskemål och behov utifrån ämnen som kommunikation, ledarskap, konflikter och konflikthantering, psykisk hälsa och ohälsa, svåra samtal.

Utbildningen omfattar 4 tillfällen á 3 timmar. Föreläsningar varvas med gruppdiskussioner, praktiska övningar, erfarenhetsutbyte och reflektion.